Bilans d’évènement

PALMARES Best Workplaces Mauritius 2022

Ce jeudi 29 septembre 2022, le Ravenala Attitude Hôtel à Balaclava a accueilli la cérémonie du Palmarès Best Workplaces Mauritius 2022 du label GREAT PLACE TO WORK Maurice ; première de son édition à Maurice, en présence de M. Patrick Dumoulin, Président de Great Place to Work® France, fondateur et président de Great Place To Work® Mauritius, Mme Jennifer Barbaray, directrice du développement GREAT PLACE TO WORK Maurice, les entreprises auditées et présélectionnées où il fait bon travaillé à Maurice, les représentants des médias ainsi que nombreux invités dirigeants et employés d’entreprises du secteur public et privé dans une ambiance festive.

La cérémonie a débuté à 17 h 30 par le mot de bienvenu de Patrick Dumoulin qui s’est dit honoré d’être déjà au terme de la première année de présence de GPTW sur le territoire mauricien. Un rêve devenu réalité et un morceau de chemin parcouru vers celui qu’un jour Maurice soit le pays référence où il fait bon travailler dans la zone Océan Indien.

Ce dernier a ensuite cédé la parole à Jennifer Barbaray, qui nous a rappelé les critères d’admissibilité au Palmarès GPTW avant de nous partager quelques indicateurs saillants des études effectuées concernant les tendances du marché local dans son ensemble avant l’annonce officielle de l’ouverture du palmarès GPTW Mauritius 2022.

Monsieur Jean-Michel Pitot, du groupe Attitude, gagnant de la catégorie des entreprises de plus de 50 collaborateurs, se dit fier de cette distinction – No1 – Best Workplaces qui vient confirmer l’engagement du groupe pour un tourisme à impact positif comprenant aussi et avant tout, de bonnes conditions de travail pour leurs Family Members : « Nous avons réussi à construire une vraie famille au sein de nos hôtels et une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes. D’être récompensés pour cela, vaut de l’or à nos yeux. Je dédie cette reconnaissance à tous nos Family Members qui représentent la vraie force de notre groupe ».

La cérémonie s’est clôturée par un cocktail en toute convivialité où les convives ont pu de nouveau féliciter les participants et échanger sur l’importance de plus en plus croissante de travailler sur sa marque employeur pour attirer et retenir ses employés en 2022.

Source : IONNEWS.MU