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Travaux de la commission RSE/RH : Comprendre les nouveaux leviers de l’engagement des employés et des employeurs au sein de l’entreprise
Retour sur la présentation des travaux de la commission RSE/RH qui a eu lieu le 25 octobre dernier.
Notre animateur de la commission Responsabilité Sociétale des Entreprises et Ressources Humaines (RSE/RH) et fondateur d’ACTNOW-PHP-Ltd & Mentally-Fit Indian Ocean, Pierre-Henri PONTAC, a partagé un moment de présentation et de partages, aux côtés de César TIERZ, psychologue & psychothérapeute EMDR et membre de la CCI France Maurice.
L’objectif de cette présentation thématique sur « les nouveaux leviers de l’engagement des employés et des employeurs au sein de l’entreprise » a été de mutualiser les réflexions sur des freins souvent communs et d’échanger sur les bonnes pratiques.
Le programme de cette rencontre était ambitieux :
- Présentation : « Avec ce nouvel environnement, quels seront « les leviers » (drivers) de l’engagement des employés pour son entreprise, son équipe ou collègues et son dirigeant ? »
- Les nouveaux besoins des employeurs (culture d'entreprise, le travail dans le futur et les nouvelles priorités)
- Temps d'échanges autour de votre vision en tant qu'employeurs ou en tant qu'employés.
Des points importants ont également été soulevés avec une introduction :
- au changement au travail suite à la crise sanitaire
- sur le futur de la culture d’entreprise et comment se situe tous les employés par rapport à cette culture
- des nouveaux éléments pour un engagement réciproque entre employeur et employé
- des conseils pour améliorer l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée
- sur la part importante prise par les entreprises sur l’état de santé des salariés
- sur comment éviter la charge mentale d’un salarié
La commission se réunira prochainement pour travailler sur d’autres thèmes, tels que :
- Les réflexions sur le télétravail
- Comment réduire l’attrition au sein d’une société ?
- La démarche RSE de l’entreprise pour protéger la planète
- L’accompagnement vers l’autonomie des adultes et l’employabilité de ses salariés
- Le package de rémunération – la grille d’allocation pouvant être versée par l’employeur
- L'expatriation et le contrat de travail - les types de systèmes de santé et de retraite
- Comment améliorer la performance des collaborateurs ?
Vous souhaitez obtenir la présentation de la rencontre, ou aimeriez nous poser des questions ? N'hésitez pas à nous contacter à direction@ccifm.mu ou au 466 90 30.
